Carta do Comando de Greve da Uneb

Car@s colegas,


Esta carta aberta pretende desmentir as inverdades afirmadas pelo Governo do Estado da Bahia e veiculadas nos meios de comunicação nos últimos dias. O governo tem afirmado que o nosso salário é de 7 mil reais, que haverá um aumento de 18% após a
incorporação da CET e que o decreto 12.853/11 não afetará a Universidades. Sabemos que isso não é verdade.

Até início de 2011, na Universidade do Estado da Bahia, somamos 1.941 docentes. Destes, 804 na categoria de auxiliar, 478 assistentes, 531 adjuntos, 110 titulares e 18
plenos. Portanto, a maioria está na primeira classe. Muitos com título de mestrado e doutorado atualmente não conseguem progredir na carreira em virtude da atual política intervencionista do governo. O que tem feito com que muitos desistam de atuar na UNEB e optem pelas Federais. O decreto 12853/11 dificultará mais ainda o
avanço na carreira, já que veta qualquer tipo de promoção ou progressão.


Sobre os nossos salários, nossos contracheques desmentem o governo.


Com a incorporação, ainda não garantida, teremos, ao final das parcelas (maio de 2014), o seguinte aumento de remuneração total: 7,4% para auxiliares, 13,3% para assistentes, 18,3% para adjuntos. Portanto, o governo, ao generalizar, distorce os fatos e veicula como um grande ganho uma incorporação que será parcelada em 04 anos!


Além disso, tenta nos silenciar, impedindo a implantação de qualquer outra reivindicação salarial até o final do seu governo


Queremos a revogação do decreto 12.853-11que impede exercício de direitos já garantidos pela lei do magistério Superior: 


-Progressão nacarreira. Mesmo que tenhamos o título correspondente e a pontuação exigida, não poderemos mudar de classe.

-A concessão de afastamentos para realização de cursos de aperfeiçoamento. Corrobora com esse impedimento outra imposição do governo, qual seja, o remanejamento das
dotações orçamentárias para contratações de REDA. Lembramos que para que seja aprovado o afastamento para cursar uma pós-graduação é necessário que um professor nos substitua (é para esse tipo de necessidade que existe essa categoria de professor substituto).

- O aumento de carga horária e alteração do regime de trabalho. Quantos de nós já trabalhamos acima da nossa carga horária?


Além disso, impede também

- a reestruturação ou qualquer revisão de planos de cargos e salários

Pela incorporação da CET sem que para isso tenhamos que vender nosso silêncio!

Pela retirada da cláusula da mordaça

Pela defesa do direito à greve, sem corte de salários.

Comando de greve da UNEB

Salvador, 20 de maio de
2011